一、设计资质等级划分？

工程勘察设计的资质等级分为甲级、乙级和丙级。

甲级资质要求符合企业法人标准，具有5年及以上工程勘察资历；实缴注册资本不少于300万元人民币；社会信誉良好，近3年未发生过一般及以上质量安全责任事故；近5年内独立完成过的工程勘察项目应满足相关要求。

乙级勘察设计资质需要符合企业法人条件，社会信誉良好，实缴注册资本不少于150万元人民币。

丙级勘察设计资质需要符合企业法人条件，社会信誉良好，实缴注册资本不少于80万元人民币。

二、通信设计资质等级标准？

一级资质标准

企业资产：净资产 8000 万元以上。

企业主要人员

（1）通信与广电工程专业一级注册建造师不少于15 人。

（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业高级职称；通信工程相关专业中级以上职称人员不少于 60 人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50 人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 120 人。

企业工程业绩

近 5 年承担过下列 7 类中的 5 类工程的施工，工程质量合格。

（1）年完成 800 公里以上的长途光缆线路或 2000条公里以上的本地网光缆线路或 1000 孔公里以上通信管道工程或完成单个项目 300 公里以上的长途光缆线路工程；

（2）年完成网管、时钟、软交换、公务计费等业务层与控制层网元 30 个以上；

（3）年完成 1000 个以上基站的移动通信工程；

（4）年完成 1000 个基站或 5000 载频以上的移动通信网络优化工程；

（5）年完成 500 端 155Mb/s 以上或 50 端 2.5Gb/s 以上或 20 端 10Gb/s 以上传输设备的安装、调测工程；

（6）年完成 1 个以上省际数据通信或业务与支撑系统，或 10 个以上城域数据通信或业务与支撑系统工程；

（7）年完成 5 个以上地市级以上机房（含中心机房、枢纽楼、核心机房、IDC 机房）电源工程或 800 个以上基站、传输等配套电源工程。

二级资质标准

企业资产：净资产 3200 万元以上。

企业主要人员

（1）通信与广电工程专业一级注册建造师不少于 6人。

（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业高级职称或通信与广电工程专业一级注册建造师执业资格；通信工程 相关专业中级以上职称人员不少于 30 人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30 人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 60 人。

企业工程业绩

近 5 年承担过下列 9 类中的 4 类工程的施工，工程质量合格。

（1）年完成 400 公里以上长途线路，或 1000 条公里以上本地网光缆线路，或 500 孔公里以上通信管道工程;

（2）年完成网管、时钟、软交换、公务计费等业务层与控制层网元 15 个以上；

（3）年完成宽带接入入户工程 1 万户；

（4）年完成 500 个以上基站的移动通信工程；

（5）年完成 500 个基站或 2500 载频以上的移动通信网络优化工程;

（6）年完成 250 端 155Mb/s以上系统传输设备的安装、调测工程;

（7）年完成 5 个以上城域数据通信或业务与支撑系统工程;

（8）年完成 10000 个信息点的综合布线（或计算机网络）工程;

（9）年完成 2 个以上地市级以上机房（含中心机房、枢纽楼、核心机房、IDC 机房）电源工程或 400 个以上基站、传输等配套电源工程。

三级资质标准

企业资产：净资产 600 万元以上。

企业主要人员

（1）通信与广电工程专业一级注册建造师不少于 2人。

（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业中级以上职称或通信与广电工程专业一级注册建造师执业资格；通信工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

（4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

三、建筑装饰设计资质等级标准？

建筑装饰设计资质分级标准

　　分级标准

　　㈠甲级标准：

　　1.从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

　　2.单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

　　3.单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

　　4.参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

　　5.有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

　　6.达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

　　7.有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

　　㈡乙级标准：

　　1.从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

　　2.单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

　　3.单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

　　4.有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

　　5.达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

　　6.有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

　　㈢丙级标准：

　　1.从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

　　2.单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。

　　3.单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。

　　4.推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

　　5.计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75%。

　　6.有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

　　扩展资料：

　　承担业务范围

　　(一)甲级建筑装饰设计单位：承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。

　　(二)乙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

　　(三)丙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

　　本标准颁发后，建设[1992]786号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时废止。

　　注：

　　1.高档建筑装饰工程，指单位建筑装饰工程造价为每平方米3000元以上的项目。

　　2.专职技术骨干指下列人员：

　　(1)国家注册建筑师、结构工程师;

　　(2)取得高级或中级技术职称的专业人员;

　　(3)大学本科毕业，从事本专业3年以上的人员;

　　(4)大学专科毕业，从事本专业5年以上的人员;

　　(5)中专毕业，从事本专业7年以上的人员。

　　3.达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑工程设计资质分级标准》中的指标相对应。

　　4.相关行业社团，指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会。

四、2020固体矿产储量分类规范？

2020年固体矿产的储量分类规范主要根据国际矿产储量分类体系以及不同国家和地区的矿产管理制度来确定。以下是一般情况下被普遍应用的全球固体矿产储量分类规范：1. 探明储量（Proven Reserves）：有足够的地质、地球化学等科学数据证实存在的可以商业开发的矿石储量。这是最可靠的储量估算，其储量计算方法基于充足并可靠的地质勘探数据和评估。2. 可采储量（Measured Reserves）：在探明储量的基础上，进行更加详细的测量和评估，有较高的确定性。可采储量是指能够基于现有技术方法和经济条件下被开发和采用的矿石储量。3. 可能储量（Indicated Reserves）：在探明储量和可采储量的基础上，通过部分勘探或对已有数据的进一步解释和分析，对矿石储量进行了推测和评估。可能储量是指按照合理的经济和技术条件下，有相当高的可开发潜力的矿石储量。4. 推测储量（Inferred Reserves）：在可可能储量的基础上，通过较少的勘探数据或者地质模型的推测，对矿石储量进行初步估计。推测储量是指根据有限的数据和未来探明的可能性，推测的矿石储量。需要注意的是，不同国家和地区可能会根据其矿产管理制度和特定要求对储量分类规范进行微调和调整。此外，储量分类规范还可能会视具体矿种、地质特征和经济条件的不同而有所差异。因此，在具体情况下，还需要参考相关的国家或地区的具体规范和标准。

五、设计综合资质等级标准？

涉及没有综合资质，只有甲级和乙级资质。

六、固体矿产资源储量分类？

矿产资源储量分类是根据固体矿产的查明资源储量，以地质研究程度和可行性评价工作的深入程度为划分依据。具体分为以下三类：

探明资源储量：指已经查明储量的矿产，达到了设计要求，或用于设计、生产、制订国民经济计划所必需的矿产储量。

控制资源储量：指已经查明矿产，但未达到探明储量，或者是在进行地质研究及可行性评价工作的初期阶段所获得的储量。

推断资源储量：指在矿体的沿走向部分或分支部位上的储量，由推断的坑道或钻孔资料确定，但未经储量计算。

此外，固体矿产资源储量还可以根据地质可靠程度和可行性评价结果进行进一步划分。

七、固体矿产勘查好就业吗？

好就业，前景不错,固体矿产勘查工程培养具备地质学、矿产勘查学及矿产经济学的基础理论、基本知识和技能,具备市场经济条件下矿产资源勘查评价、决策与管理能力的高级应用型技术人才。

八、初级固体矿产钻探工考试题

初级固体矿产钻探工考试题

一、理论知识部分

1. 下面哪个选项是固体矿产钻探工的主要工作内容？

• A： 钻探工艺的研究和开发。
• B： 协助地质勘探工作，确定矿藏储量。
• C： 矿井设备的维护和管理。
• D： 矿石的采掘和处理。

2. 固体矿产钻探工的工作场所通常是在：

• A： 大型企业矿山。
• B： 实验室和试验场地。
• C： 钻探船舶和海洋平台。
• D： 隧道工地和建筑工地。

二、技能操作部分

3. 钻探应该符合哪些安全要求？

• A： 当天天气条件良好，无雨、无雷电。
• B： 钻探前应检查设备是否完好，钻探地点是否平稳。
• C： 钻探作业时要随时关注工作面变化，及时采取防护措施。
• D： 钻探不超过规定深度，超过深度要及时上报。

4. 钻探岩心的工具是：

• A： 压力计。
• B： 钢丝锯。
• C： 手电钻。
• D： 钻探机和岩心钻探取样工具。

三、实际应用部分

5. 固体矿产钻探工在对矿石进行钻探时，应注意什么？

• A： 钻探时要确保水源充足。
• B： 钻探前要了解矿石储量和分布情况。
• C： 钻探后要及时对钻孔进行补强与喷浆处理。
• D： 钻孔要保持水平，避免倾斜和走形。

6. 钻探中的灾害防治包括以下哪些措施？

• A： 防滑。
• B： 防火。
• C： 防尘。
• D： 防冻和防爆。

四、综合题

7. 钻探作业时，钻机突然出现故障，你应该怎么办？

请从以下选项中选择最佳答案：

• （1）立即停工，并向上级报告。
• （2）尝试自行修复故障，不能解决时再报告。
• （3）跳过故障地层，继续钻探。
• （4）忽略故障，继续钻探。

结语

初级固体矿产钻探工考试题主要考察了考生们对于固体矿产钻探工作的基本知识和技能操作的掌握情况，通过答题的过程，考生们可以进一步加深对于相关工作内容的理解，并找到自身的不足之处。希望本篇考试题目对于正在准备或者感兴趣于固体矿产钻探工作的读者朋友们有所帮助。

九、灯光设计资质等级标准承包范围？

答：

灯光设计资质等级标准承包范围是：

灯光设计资质等级标准文件分为四个等级，分别是A级、B级、C级和D级。其中A级是最高等级，对应的是资质认定级别，需要具备先进的技术和管理水平；B级需要基本符合国家有关规定，且具有相应的技术和管理水平；C级需要基本符合国家有关规定，但技术和管理水平一般；D级的资质等级最低，仅需符合国家有关规定即可。归一到200字，以上就是对灯光电信资质等级标准文件的简要回答，请注意资质等级与认定等级的区别，详见相关文件。

十、交通设计资质等级标准及承包范围？

公路行业设计资质承担业务范围 1、甲级工程设计单位承担的工程设计范围和地区不受限制。

2、乙级工程设计单位可承担中、小型建设项目的工程设计任务，承担工程设计任务的地区不受限制。3、丙级工程设计单位可承担小型建设项目的工程设计任务，承担工程设计任务限定在省、自治区、直辖市所辖行政区范围内。