通过对科技创新研发组织激励与评价的长期研究与实践发现,研发团队的绩效评价,主要有四类:项目业绩类指标、成长提升、创新类指标、市场与客户指标、运营管理类指标。研发团队可根据自身特点选取相关指标进行评价。
认知全面评价考核体系
团队绩效与个人绩效属于一脉相承的关系,因此企业HR要突破绩效评价框架,对科技创新激励不仅仅局限于个人绩效如何评价,个人绩效奖金如何发放。此外,科技创新激励可以从创新项目考核到产品线考核,最终落实到员工个人/岗位考核。
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