陕建集团招聘公告？

一、陕建集团招聘公告？

招聘岗位及任职要求

1、项目经理

(1)招聘人数：若干

(2)任职要求：本科及以上学历，建筑、工程管理相关专业，40岁以下;8年以上房建、建筑行业工程现场管理工作经验;有中级及以上职称，一级建造师职业资格;成本控制意识强、商务管理能力强，现场组织、沟通能力、执行能力强，有责任感，高度敬业;有长安杯，绿色示范工程、省级文明工地项目的施工管理经验优先考虑。

二、晋城兰花集团招聘公告？

根据需要，现为公司所属基层煤矿单位公开招聘全日制专科及以上学历毕业生550人，具体如下：

一、招聘岗位

井下一线技术工人岗位。

二、招聘条件

（一）全日制煤炭主体专业专科及以上学历应往届毕业生，具体专业要求如下：

采矿方向：采矿工程、煤炭开采技术、采煤、采矿技术、煤矿综采技术、土木工程（矿建、工民建）等；

地测方向：地质工程、测绘工程、煤矿地质测量、资源勘查工程、勘查技术与工程、矿山地质、水文地质、水文与水资源工程、矿山测量、工程测量技术等；

安全方向：安全工程、矿井通风与安全等；

机电方向：机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化、煤矿机电与设备维修、机电设备安装、机械维修等；

煤矿井下智能化方向：计算机技术应用、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等。

相关专业：煤炭深加工与利用、选煤技术、矿物加工工程、煤及煤层气工程、煤层气抽采技术等。

（二）男性，35周岁以下（1987年6月1日以后出生）。

（三）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

（四）身体健康，无相应岗位职业禁忌症，符合《兰花集团新员工岗前健康体检标准》规定。

（五）签订8年井下定岗劳动合同，劳动合同期内，不得因个人原因调整工作岗位，否则解除劳动合同。劳动合同到期后，根据生产实际和个人工作表现、考核情况确定是否续签劳动合同。

三、招聘流程

按照网上报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

四、招聘相关事项

（一）报名时间

2022年6月28日 9：00——7月2日 18：00

（二）报名办法

符合报名条件人员登陆兰花集团人力资源市场网站，注册个人信息并按照要求上传本人身份证、毕业证（专科及以上需提供学历电子注册备案表）、无犯罪证明等相关证件信息。

网站地址：www.chinalanhua.com/hr/

（三）面试方式时间另行通知。

重要提醒：报名人员应准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

五、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相关制度执行。

三、山西地质集团招聘笔试内容？

根据山西地质集团的招聘公告，笔试内容主要包括以下几个方面：地质基础知识、地质勘探与开发技术、地质工程与环境保护、地质灾害防治、地质信息与遥感技术、地质资源评价与管理等。

笔试题型可能包括选择题、填空题、判断题、简答题等，以考察应聘者对地质学科的理论知识和实际应用能力。此外，还可能涉及一些与岗位相关的专业知识和技能，如地质勘探仪器的使用、地质数据处理与分析等。

考试难度较高，需要应聘者具备扎实的地质学基础和相关专业知识。

四、晋能控股集团招聘公告来了？

据了解，晋能控股集团招聘信息：

2022年本科及以上的毕业生。招聘专业：采矿工程、安全工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、地质工程、水文与水资源、资源勘查工程、测绘工程、过程装备与控制、测控技术与仪器、化学工程与工艺等。

五、山西地质集团招聘考试如何查成绩？

第一步、登录山西省人事考试中心官网。

第二步、打开考试成绩查询入口。

第三步：依次输入准考证号、身份证号码，即可查询。

六、云南交投集团2022年最新招聘公告？

（一）工作地点

  大理管理处大漾云（大理-漾濞-云龙）高速公路沿线收费站、隧道管理站(漾濞县、云龙县境内)。

（二）招聘岗位

     1.高速公路收费员57人（含见习岗位10人）。

     2.高速公路内保员57人（含见习岗位10人）。

     3.高速公路隧道运行员30人。

     4.消防车驾驶员6人。

    (三)招聘岗位描述

高速公路收费站、隧道管理站工作人员,上班时间实行四班三转24小时轮班工作制,每天工作时间8小时(节假日正常轮班)。

1.高速公路收费员（含见习岗位）：负责按规定收取高速公路车辆通行费,全心全意为司乘人员服务，维护好公司的窗口服务形象。

2.高速公路内保员（含见习岗位）：负责按收费站日常收费秩序维护、“绿通”车辆查验、入口超限车辆劝返以及收费站区营运过程中的突发事件应急处置，依法依规维护好收费站站区的日常收费秩序。

3.高速公路隧道运行员：负责隧道机电、消防、照明等设备设施的日常维护保养，保障隧道内设备正常运转、定期对隧道内设备设施的运行状况进行检查与巡视，维护隧道结构物整洁完好，负责日常道路巡查以及应急处置工作。

4.消防车驾驶员：负责高速公路隧道管理站消防车辆的安全驾驶、日常保养维护、消防救援以及道路巡查等工作。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争择优原则。

四、招聘条件及岗位要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

 2.具有良好品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力。

 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的学历及专业要求和其他条件。

 4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病（含精神病史）、无癫痫等间歇性疾病。无吸毒、酒驾、赌博、涉黄等行政处罚记录，无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好。

 5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矫正视力5.0以上。

6.具有满足招聘岗位所需要的专属条件。

（二）专属条件

具有下列条件之一的人员，可以报名。

1.见习人员资格条件：2022年应届（含2021、2020年择业期内未就业的）普通高校、中等职业学校（中职）毕业（普通高中除外）。或年龄在18至24周岁（1998年12月1日至2004年11月30日）高中及以上学历的待业青年。其中：建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭成员优先。

2.收费员、内保员、隧道运行员岗位资格条件：具有高中、中专及以上学历，年龄在18至28周岁（1994年12月1日至2004年11月30日）的人员。

3.消防车驾驶员岗位资格条件：具有高中、中专及以上学历，年龄在18至35周岁（1987年12月1日至2004年11月30日），并具备B2以上驾驶证及相关大型车辆驾驶经验满1年以上。

（三）具有下列情况之一的人员,不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的；或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

4.与管理处现职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报名应聘双方直属隶于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

5.与云南交投集团及所属各单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。

6.国家法律、法规或云南交投集团规定不得录用的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名时间

2022年10月25日至2022年11月03日24:00。

（二）报名方式

本次报名采用网络报名方式进行，报名网址http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html,不接受其他任何形式的报名。

（三）报名要求

应聘人根据报名要求填写报名信息，并按报名要求完成所需资料上传；需上传资料范围有身份证、近期电子免冠标准照片、学历学位证明、个人征信证明（明细版）及其他技能资格证书等证明材料扫描件。

（四）资格审查

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，进行资格初审和资格复审（现场确认），时间另行通知。

有以下情形之一的，认定为资格审核不合格。

1.资格审核中不满足报考条件的；

2.资格审核资料与报名提交材料不相符的；

3.其他被认定为资格审核不合格的情形。

（五）笔试

管理处组织符合报名条件的应聘者进行笔试。笔试试题包含专业知识、常识判断、文字理解与表达、时事政治及职业素养等内容。笔试按百分制标准评分，总分100分，占综合成绩的40%，笔试时间为60分钟，笔试成绩合格者方可进入面试。笔试时间、地点另行通知。

（六）面试

1.面试人选的确定

笔试成绩合格（≥60分）人员，根据笔试成绩排名高低,按招聘岗位计划人数3倍上限，择优确定面试人选（若存在3倍范围内笔试成绩并列的，则成绩并列的人员均参加面试）。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试。

2.面试

面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分，总分100分，占综合成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

（七）拟录用人选的确定

根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同）得分（综合成绩保留2位小数）和排名。按从高到低确定拟录用人选及拟递补录用人选名单，综合成绩＜60分的，不作为拟录用和拟递补录用人选。

（八）公示

拟录用及拟递补录用人选名单将在云南交投集团公司官网进行公示，公示时间为期7天。

（九）体检

管理处组织拟录用人员统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检时间、地点另行通知。

（十）岗前培训

体检合格的拟录用人员，管理处将根据工作要求组织岗前培训，培训合格后上岗实习。

 （十一）劳动合同（协议）签订

1.见习人员：上岗实习人员，公司与其签订见习协议，见习时间3个月，见习期内按月组织考核，考核合格的留用，考核不合格的解除见习协议。见习期满，经考核合格人员，根据管理处实际用人需求和见习人员个人意愿，择优录用为生产人员，签订劳动合同（不再约定试用期），享受生产人员待遇。

2.生产人员：公示无异议的拟录用人员，按相关规定签订试用期三个月的劳动合同。

七、有谁了解重庆107地质队江北地质工程勘察院的？

107地质队还是可以，重庆比较靠前的地质队之一吧。

八、厦门国有创投集团招聘公告

厦门国有创投集团招聘公告

招聘职位

厦门国有创投集团现面向社会公开招聘人才，招聘职位包括但不限于：

• 高级投资经理
• 风险控制专员
• 市场营销经理
• 财务分析师

招聘条件

申请者应符合以下条件：

• 具有相关工作经验
• 本科及以上学历
• 熟悉金融市场
• 优秀的沟通能力和团队合作精神

薪资待遇

本次招聘提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。

应聘方式

有意向者请将个人简历发送至recruit@xmsove.com，邮件主题请注明“应聘【职位名称】-【姓名】”。

招聘流程

招聘流程如下：

1. 简历筛选：初步符合条件的申请者将进入面试环节。
2. 面试：面试将包括个人能力测试和专业面试。
3. 录用：通过面试评定后将确定最终录用名单。

关于厦门国有创投集团

厦门国有创投集团是一家专注于资本管理和投资运营的国有企业，在行业内拥有良好的口碑和业绩。集团致力于推动厦门市金融产业发展，为企业和个人提供优质的投资服务。

如果您符合条件且对投资领域充满热情，欢迎您加入厦门国有创投集团的团队！

九、进口饮料集团官网招聘公告

近日，知名***进口饮料集团官网***发布了一则***招聘公告***，引起了广泛关注。作为行业领军企业，该集团一直致力于为消费者提供优质的进口饮料产品，秉承着高品质、健康、创新的经营理念赢得了市场和消费者的信赖。

招聘岗位及要求

• 岗位一: ***市场营销专员***
• 岗位描述: 负责制定营销方案、开拓市场、维护客户关系等工作。
• 要求: 具备市场营销相关经验，有较强的沟通能力和团队合作精神。
• 岗位二: ***品牌推广经理***
• 岗位描述: 负责品牌宣传推广、活动策划与执行等工作。
• 要求: 具备较强的品牌策划能力和市场洞察力，有成功的品牌推广案例者优先。

对于这次招聘，公司表示将依据每位应聘者的实际情况优化薪酬福利待遇，并提供广阔的职业发展空间和良好的团队氛围。希望有志于饮料行业发展的人才踊跃投递简历，共同开创未来！

企业文化与价值观

这家***进口饮料集团***一直坚持以客户为中心，以品质为生命，以创新为动力的核心价值观。在企业文化上，强调团队协作、持续学习和不断进步，鼓励员工敢于担当、勇攀高峰。

行业前景与发展趋势

随着人们消费观念的转变，饮料市场也在不断向着健康、品质、多元化方向发展。***进口饮料***作为高端饮品的代表之一，市场潜力巨大，这也为岗位招聘提供了更广阔的空间。

简历投递方式

有意应聘者请将个人简历及作品集发送至邮箱：hr@importedbeveragesgroup.com，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。期待您的加入，共同成就未来的辉煌！

最后，***进口饮料集团***诚邀有志之士加入，共同开创美好未来！

十、重庆能源集团招聘职位

重庆能源集团招聘职位

在当今竞争激烈的就业市场上，重庆能源集团的招聘职位备受人们关注。作为一家重要的能源企业，该集团一直以专业、务实的工作态度和良好的企业形象著称。通过不断优化管理模式、提升员工素质，重庆能源集团为求职者提供了广阔的发展空间和优厚的福利待遇。

如果您渴望在能源行业实现自己的人生价值，重庆能源集团的招聘职位无疑是一个不可错过的机会。以下是一些可能感兴趣的职位：

1. 能源项目经理

作为一名能源项目经理，您将负责对公司的能源项目进行全面规划和管理。您需要具备扎实的专业知识和丰富的项目管理经验，能够协调各方资源，确保项目的顺利实施。此外，您还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与团队共同努力，完成各项任务。

2. 能源工程师

作为一名能源工程师，您将参与能源项目的设计、建设和运营工作。您需要具备扎实的工程技术背景和丰富的实践经验，能够为公司提供专业的技术支持和解决方案。同时，您还需要关注能源行业的最新发展动态，不断提升自己的专业水平。

3. 能源市场专员

作为一名能源市场专员，您将负责制定公司的营销策略和推广计划，开拓新的客户资源，推动公司业务的发展。您需要具备较强的市场分析能力和营销技巧，能够准确把握市场需求，制定有效的营销方案，提升公司产品在市场上的竞争力。

4. 能源财务分析师

作为一名能源财务分析师，您将负责对公司的财务数据进行分析和评估，为公司的经营决策提供参考依据。您需要具备良好的财务知识和数据分析能力，能够及时发现财务问题并提出解决方案，为公司的健康发展保驾护航。

以上仅是一些可能的职位示例，重庆能源集团在不同部门和岗位都有着丰富多样的工作机会，期待有识之士的加入。如果您对能源行业充满热情，希望在一家有担当、有活力的企业实现自己的职业梦想，那么不妨关注重庆能源集团的招聘动态，抓住机会，展现自己的价值。

在应聘重庆能源集团的过程中，除了具备相关的专业知识和工作经验外，还需注意以下几点：

1. 真诚态度

在面试和交流中，展现出真诚的态度和对工作的热情，让招聘人员感受到您的诚意和责任心。

2. 团队合作

能源行业注重团队协作，能够与同事良好地沟通合作，共同完成工作任务，是公司看重的素质之一。

3. 创新思维

随着能源行业的不断发展变化，公司需要具备创新意识和灵活思维的人才，能够主动适应市场变化，提出创新方案。

希望以上信息能为您在职场发展中提供一些帮助，祝您在重庆能源集团的招聘中一帆风顺，找到适合自己的工作岗位，实现个人职业目标。